Amaz'Home Services — Aide administrative & recrutement
Gagne du temps, sécurisez vos démarches et recrutez plus efficacement. Amaz'Home Services prend en charge votre administratif du quotidien et votre process de recrutement de A à Z, avec des outils simples, des livrables clairs et un suivi pro.
Aide administrative — ce que l'on fait pour toi
Secrétariat externalisé : accueil tél./mail, classement, scans, rédaction de courriers.
Devis & factures : modèles, envoi, relances clients, suivi des règlements.
Site internet : aide à la création
Outils & organisation : modèles (contrats/prestations), tableaux de bord, drive partagé.
Recrutement — de l'offre au onboarding
Cadrage du besoin : fiche de poste, profil, package, planning.
Rédaction & diffusion d'annonce (jobboards, réseaux).
Sourcing & tri de CV : présélection, questions de filtre.
Entretiens (visioconf. ou présentiel) + grille d'évaluation.
Vérifications : références (avec accord), diplômes si pertinent.
Proposition & onboarding : promesse d'embauche, check-list d'arrivée, livret d'accueil.
Méthode
Audit express (30–45 min) : besoins, priorités, outils.
Plan d'action + calendrier (qui fait quoi, quand).
Exécution (hebdo/mensuel pour l'administratif, par campagne pour le recrutement).
Reporting : indicateurs simples (ex. devis envoyés, encaissements, candidats en pipeline).
Pourquoi nous choisir
Clarté & rigueur : livrables normés, dossiers prêts à envoyer.
Gain de temps : vous vous concentrez sur le cœur de métier.
Image employeur soignée : annonces pros, process fluide = meilleures candidatures.
Souplesse : au forfait ou à la carte (pics d'activité couverts).
Formules
Admin Essentiel : secrétariat + devis/factures + relances (mensuel).
Admin Plus : pré-compta + tableaux de bord.
Recrut Express : 1 recrutement "clé en main" (annonce → shortlist → entretiens).
Recrut Premium : onboarding & kit manager.
Zone d'intervention
Bourbon-l'Archambault + ou ~40 km (Allier & alentours). Visio possible pour la France entière (recrutement & admin).
FAQ
Travaillez-vous avec mon expert-comptable ?
Oui, on prépare et transmet des dossiers propres selon ses attentes.
Pouvez-vous gérer seulement une étape du recrutement ?
Bien sûr : sourcing, tri CV, entretiens ou références à la carte.
Et la confidentialité ?
Accords de confidentialité sur demande ; accès drive restreint.